鄭州藝術幼兒師范學校

2021年度公開招聘外聘教師實施方案

根據(jù)學校實際工作需要，2021年我校擬招聘備案外聘教師 名，現(xiàn)制定公開招聘外聘教師實施方案如下。

一、 學校基本情況

鄭州藝術幼兒師范學校是鄭州市教育局直屬公辦的唯一所具有藝術特色的國家級重點中等專業(yè)學校。目前，全日制在校生人數(shù)3800余人，教職工160余人。學校現(xiàn)開設有學前教育類、藝術表演類、藝術設計類、電子商務類、普通高中等共8個專業(yè)，其中，學前教育及美術設計與制作專業(yè)是市級重點建設專業(yè)。

二、 指導思想

全面貫徹落實黨的十九大及《中共中央 國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》精神，牢固樹立新發(fā)展理念，全面貫徹落實黨的教育方針，遵循教育規(guī)律和教師成長發(fā)展規(guī)律，重視思想政治素質和業(yè)務能力，公開招聘樂教適教善教的優(yōu)秀人才進入學校外聘教師隊伍，助力鄭州美好教育發(fā)展，服務鄭州國家中心城市建設。

三、 招聘工作領導小組

學校招聘工作領導小組具體負責招聘方案制定、招聘計劃擬定、招聘資格審查、招聘考試組織實施、招聘紀律與監(jiān)督等。

組 長：宋志強   黨委書記、校長

副組長：段紅軍   黨委副書記

成 員：李留群 竇亮 路青立 趙泳江 都玉銘 馬文哲

下設辦公室，具體負責公開招聘信息發(fā)布、資格審查、招聘考試組織實施、錄取聘用上報等工作。

主 任：何冰艷

成 員：張紅旗 李秀珍 李洋

成立紀檢監(jiān)察領導小組，具體負責招聘工作全過程紀律監(jiān)督檢查工作。

組 長：段紅軍

成 員：馬文哲   都玉銘

四、 招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)湓瓌t；

（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則；

（三）嚴格按照程序，切實做到信息公開、過程公開、結果公開，提高招聘工作的透明度，接受紀委監(jiān)委等部門和廣大群眾的監(jiān)督。

五、 招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛教育事業(yè)；

（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；

（三）普通話達到二級乙等以上（語文學科需達到二級甲等及以上水平）；

（四）具有本科及以上學歷，具備報考專業(yè)崗位所必需的相應教師資格證、基礎理論和專業(yè)知識，聘用后能夠按照學校要求及時到崗工作；

（五）具備從事教育工作所需的身體條件（按照河南省教師資格申請人員體格檢查標準執(zhí)行）；

（六）本科年齡在30周歲以下，研究生年齡在35周歲以下。

年齡計算截止日期以2021年7月1日為準。

（七）除基本條件外，還需要滿足崗位要求的具體條件。

（八）有下列情形之一的人員不得報考：

1. 正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的；

2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3. 在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

4. 現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生，試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務年限的事業(yè)單位工作人員；

5. 報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位；

6. 有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

六、 招聘崗位名稱、數(shù)量、崗位簡介

1. 招聘高中語文教師3名，高中生物、體育教師各2名，高中地理教師1名，中職學前教育專業(yè)教師2名，中職數(shù)學、舞蹈、信息技術、藝術設計教師各1名。

2. 崗位具體要求

高中語文：普通高等教育本科及以上學歷、學士及以上學位，本科年齡在30周歲以下，研究生年齡在35周歲以下，本科為漢語言文學專業(yè)，研究生為漢語言文學類相關專業(yè)。

高中生物：普通高等教育研究生及以上學歷、碩士及以上學位，年齡在35周歲以下，植物保護或生物工程專業(yè)。

高中體育：普通高等教育本科及以上學歷、學士及以上學位，本科年齡在30周歲以下，研究生年齡在35周歲以下，運動訓練或體育教學專業(yè)。

高中地理：普通高等教育研究生及以上學歷、碩士及以上學位，年齡在35周歲以下，自然地理專業(yè)。

中職學前教育：普通高等教育研究生及以上學歷、碩士及以上學位，年齡在35周歲以下，學前教育專業(yè)。

中職數(shù)學：普通高等教育本科及以上學歷、學士及以上學位，本科年齡在30周歲以下，研究生年齡在35周歲以下，數(shù)學與應用數(shù)學專業(yè)。

中職舞蹈：普通高等教育本科及以上學歷、學士及以上學位，本科年齡在30周歲以下，研究生年齡在35周歲以下，中國民族民間舞專業(yè)。

中職信息技術：普通高等教育研究生及以上學歷、碩士及以上學位，年齡在35周歲以下，現(xiàn)代教育技術專業(yè)。

中職藝術設計：普通高等教育本科及以上學歷、學士及以上學位，本科年齡在30周歲以下，研究生年齡在35周歲以下，廣播電視編導專業(yè)。

（二）報名時間及方式  

1. 報名時間：2021年8月27日9:00至9月1日17:00。

2. 報名方式：

報名采取先網上報名，再現(xiàn)場確認的方式。報名時需報考人員本人按公告要求發(fā)送個人簡歷及報名登記表到郵箱：[email protected]進行報名。網上報名資格初審通過后，需攜帶相關證件原件及復印件到所報現(xiàn)場確認。報名與考試時使用的二代身份證（或有效期內的臨時身份證）必須一致。資格審查貫穿招聘工作全過程，如果出現(xiàn)考生重復報名、不符合報考條件或提供虛假材料的，一經核實，取消其參加考試及聘用資格，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理，所產生的一切后果由考生本人承擔。

（三）現(xiàn)場確認時間

現(xiàn)場確認時間將根據(jù)疫情防控情況另行通知。

（四）現(xiàn)場確認所需材料

1. 本人二代身份證（或有效期內的臨時身份證）及復印件2份。

2. 學歷、學位證書（第一學歷至最高學歷）原件及復印件2份。

3. 個人簡歷2份。

4. 1寸近期彩色免冠照片3張。

5. 在職教師提供教師資格證原件及復印件2份。

6. 在職教師提供職稱證原件及復印件2份，本人相關教學、科研成果等獲獎材料原件及復印件2份，出具現(xiàn)在工作單位同意報考證明1份及教學經歷證明1份。

留學回國人員另需提供我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書、學歷學位證書原件及復印件2份。

（五）考試

考試分為面試、教學技能測試（講課）兩個環(huán)節(jié)。

面試及教學技能測試采取分批分組的方式實施，具體時間、地點另行通知。每個崗位實際領取準考證的人數(shù)與擬招聘人數(shù)不能低于3:1；如達不到比例要求，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

1. 面試。面試主要采取結構化面試形式進行，滿分為100分。參加面試人員名單、面試具體時間、地點在學校網站進行公告。面試成績在當日面試活動結束后當場宣布。

面試當天，因參加面試人員放棄等其他原因，導致同崗位參加面試的人員不能形成競爭的（即實際參加面試人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過1：1的），組織現(xiàn)有的應聘人員面試。其結構化面試的成績應達到所在面試室所有考生面試平均分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

2．教學技能測試（講課）。教學技能測試主要采取講課形式進行，教學技能測試滿分為100分；根據(jù)面試成績，從高分到低分的順序，按照與崗位招聘名額3:1的比例確定參加教學技能測試人員名單。

試講當天，因參加試講人員放棄等其他原因，導致同崗位參加試講的人員不能形成競爭的（即實際參加試講人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過1：1的），組織現(xiàn)有的應聘人員試講。其試講的成績應達到所在試講室所有考生試講平均分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

3．考試總成績。應試者的考試總成績在教學技能測試結束時當場公布。考試總成績=面試成績×50%+教學技能測試（講課）成績×50%。

（六）體檢和考察

1. 體檢。根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。參加體檢人員名單及相關要求在教學技能測試結束階段當場宣布。如果末位出現(xiàn)總成績并列，且超出招聘計劃時，按教學技能測試成績從高分到低分的順序確定進入體檢人員名單；如出現(xiàn)教學技能測試成績并列，加試教學技能測試（講課）；同等條件下鄭州市行政區(qū)域內獲得道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物表彰的考生，優(yōu)先進入體檢，相關文件、證書等材料原件和復印件1份在現(xiàn)場資格審核時提供，逾期不再受理。

2. 體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執(zhí)行，費用由考生自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢者視為自動放棄。因棄權或體檢不合格出現(xiàn)的空崗，不再遞補。

3. 考察根據(jù)考試總成績和體檢結論，擇優(yōu)確定考察對象。考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實績與工作崗位相關的素質和能力。同時按照《河南省教職員工入職查詢工作暫行辦法》（豫檢會〔2019〕5號）進行入職前涉罪信息查詢。在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產生的空缺崗位不再進行遞補。

（七）錄取聘用

1．根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在學校網站公示7個工作日。

2. 公示期滿無異議后，擬聘用人員報市教育局備案。新聘用人員通過委托第三方通過人才派遣方式簽訂勞動合同，不承諾入編。

3. 新聘用人員試用期為一年。試用期自報到之日起開始計算，試用期滿經考核合格正式聘用，考核不合格的，取消聘用。

4. 經聘用人員按照市教育局相關要求享受事業(yè)單位所在崗位相關待遇。

5. 被聘用的在職人員與原單位簽訂有勞動合同或各種協(xié)議的，由本人自行負責處理。

七、 紀律與監(jiān)督

根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）文件精神，招聘工作由鄭州市人力資源和社會保障局、鄭州市教育局監(jiān)督，對學校組織公開招聘工作中違反人事工作紀律及事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程的行為予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。

學校咨詢電話：0371—66968309

監(jiān)督電話：0371--86137925

郵   箱：[email protected]    

鄭州藝術幼兒師范學校

2021年7月15日  

報名登記表