1企業(yè)導(dǎo)師現(xiàn)場演示智聯(lián)招聘企業(yè)端操作流程

學(xué)生認真聆聽簡歷制作要點

模擬面試后學(xué)生陳會涵分享感受

6月5日上午，鄭州藝術(shù)幼兒師范學(xué)校電子商務(wù)專業(yè)攜手現(xiàn)代學(xué)徒制企業(yè)河南易貝電子商務(wù)有限公司，為23級電子商務(wù)學(xué)生準備了一場別開生面的職業(yè)生涯規(guī)劃指導(dǎo)活動，2023級電子商務(wù)專業(yè)全體學(xué)生積極參與其中。

本次活動以“模擬面試+簡歷診斷+平臺實操”為核心，聯(lián)動現(xiàn)代學(xué)徒制企業(yè)導(dǎo)師與校內(nèi)教師，構(gòu)建起“學(xué)-練-評” 一體化實踐教學(xué)場景，旨在助力學(xué)生明晰職業(yè)方向，提升就業(yè)實戰(zhàn)能力。

活動伊始，現(xiàn)代學(xué)徒制企業(yè)導(dǎo)師郭春鵬率先登場，現(xiàn)場演示智聯(lián)招聘企業(yè)端操作流程，內(nèi)容涵蓋簡歷篩選關(guān)鍵詞設(shè)置、職位發(fā)布策略及線上面試邀約技巧等實用知識。學(xué)生們以模擬求職的視角，直觀地理解了招聘方的篩選邏輯。

“原來簡歷中熟練使用PS比掌握圖片處理技能更易觸發(fā)關(guān)鍵詞檢索。”學(xué)生陳會涵在實操后有感而發(fā)。學(xué)生們現(xiàn)場依據(jù)《電子商務(wù)專業(yè)簡歷模板》認真填寫個人信息，完成簡歷收集匯總，在實踐中掌握簡歷制作的要點。

在模擬面試環(huán)節(jié)，活動設(shè)置了電商運營、新媒體營銷、客服專員等典型崗位場景，采用“分組輪換”模式開展。學(xué)生們依次扮演求職者，企業(yè)導(dǎo)師則化身面試官，圍繞“如何提升店鋪轉(zhuǎn)化率”“直播突發(fā)輿情應(yīng)對”等專業(yè)問題進行考核。面試結(jié)束后，導(dǎo)師從語言表達、邏輯思維、應(yīng)變能力等多個維度進行打分，并針對“簡歷與崗位匹配度不足”“STAR 法則應(yīng)用不熟練”等共性問題，為學(xué)生們提供了具體的改進方案，讓學(xué)生們在實戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)不足，明確提升方向。

郭春鵬表示，電商行業(yè)不僅需要技術(shù)硬實力，也離不開文化軟實力，建議學(xué)生多關(guān)注非遺文化與電商營銷的融合趨勢，拓寬知識面和視野。

此次活動是學(xué)校“崗課賽證”綜合育人模式的又一次創(chuàng)新實踐，通過“仿真職場場景+專業(yè)導(dǎo)師賦能”，幫助學(xué)生完成了從“校園人”到“職業(yè)人”的認知跨越。未來，鄭州藝術(shù)幼兒師范學(xué)校將繼續(xù)深化產(chǎn)教融合，以現(xiàn)代學(xué)徒制為紐帶，構(gòu)建“教學(xué)-實訓(xùn)-就業(yè)”閉環(huán)生態(tài)，致力于為區(qū)域電商產(chǎn)業(yè)輸送更多“懂技術(shù)、善溝通、會運營”的技術(shù)技能型人才，為學(xué)生的職業(yè)發(fā)展和行業(yè)的進步貢獻力量。