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班級(jí)量化

鄭州市藝術(shù)工程學(xué)校班主任量化考核方案

發(fā)布時(shí)間:2015-04-17

為了更好地調(diào)動(dòng)我校班主任工作的積極性、創(chuàng)造性,,充分發(fā)揮動(dòng)態(tài)調(diào)控作用,,在班主任工作中引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制,使“獎(jiǎng)勤罰懶,、爭(zhēng)做貢獻(xiàn)”成為一種新的工作風(fēng),依據(jù)學(xué)校班主任管理辦法,,特制訂本量化考核方案,??己私Y(jié)果將作為班主任年度考核、績(jī)效工資,、獎(jiǎng)懲,、職稱評(píng)定、評(píng)先晉級(jí)的主要依據(jù):

一,、考勤:

班主任必須堅(jiān)持五到位:早讀,、間操、下午預(yù)備,、主題班會(huì)(學(xué)校組織的課外活動(dòng),、各項(xiàng)集會(huì))、班主任例會(huì),。

凡請(qǐng)假者,,事假一天扣1.5分,半天扣1分,;病假一天扣0.5分,,半天扣0.25分。曠會(huì)一次扣1.5分,。人未到,,出現(xiàn)代簽者,經(jīng)核實(shí)1次扣1.5分,。(國家法定的婚,、喪假不扣分)

二、班主任必須認(rèn)真,、按時(shí),、保質(zhì)完成學(xué)校布置的各項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行各項(xiàng)管理職責(zé):

1,、人到位,,管理不到位,視情況分別給予扣分,。

①早讀情況:班級(jí)缺少人數(shù)較多,,未按要求讀書或唱歌,扣1分,。

②間操班級(jí)集體遲到,,跑操或做操質(zhì)量差,被點(diǎn)名批評(píng),,扣1分,。

③班級(jí)衛(wèi)生區(qū)及教室打掃情況:未打掃扣1分,打掃不及時(shí)或不徹底,,扣0.5分,。

2,、未按要求完成學(xué)校的各項(xiàng)計(jì)劃、總結(jié),、經(jīng)驗(yàn)交流稿、班級(jí)手抄報(bào)等

①未按時(shí)上交,,1次扣0.5分,;未完成,1次扣1.5分,。

②各項(xiàng)計(jì)劃,、總結(jié)、其它經(jīng)驗(yàn)材料出現(xiàn)整篇抄襲或幾個(gè)人雷同,,發(fā)現(xiàn)一次扣1.5分,。

三、 學(xué)生評(píng)價(jià)(包括班級(jí)學(xué)生評(píng)價(jià)和團(tuán)委,、學(xué)生會(huì)干部評(píng)價(jià))

學(xué)校進(jìn)行問卷調(diào)查,,以優(yōu)秀的比例作為記分標(biāo)準(zhǔn)(90%—100%記5分,85%—89%記4分,,80%—84%記3分,,70%—79%記2分,60%—69%記1分,,60%以下不記分)

四,、對(duì)班主任工作獎(jiǎng)罰(加減分)

1、獎(jiǎng)勵(lì)(加分)

①連續(xù)擔(dān)任班主任工作,,在第四年后,,每年給予2分獎(jiǎng)勵(lì)(中間因某種原因空缺1學(xué)期者,不算),。

②當(dāng)年評(píng)上校級(jí)優(yōu)秀班主任或班級(jí)量化先進(jìn)集體,,獎(jiǎng)勵(lì) 5分,連續(xù)評(píng)上兩年獎(jiǎng)勵(lì)8分,、三年10分,。

③班級(jí)學(xué)生在國家、省,、市舉辦的各項(xiàng)教育教學(xué)競(jìng)賽活動(dòng)中受到表彰,,并為學(xué)校爭(zhēng)得榮譽(yù)者:a、個(gè)人獎(jiǎng),,每次分別給予班主任(視等級(jí)而定)0.5,、11.5,、2分,,加分獎(jiǎng)勵(lì),。b、團(tuán)體獎(jiǎng),,分別給予1分,、2分、3分獎(jiǎng)勵(lì),。

④班主任及班級(jí)工作受到上級(jí)有關(guān)部門的表彰,,榮獲市級(jí)、省級(jí)優(yōu)秀個(gè)人或先進(jìn)班集體,,每次給予10分(市級(jí)),、15分(省級(jí))獎(jiǎng)勵(lì)。

2,、其它扣分

1)因個(gè)人原因不到位,,不履行職責(zé)或管理不到位,給學(xué)校工作造成影響的,,視影響情況,,每次扣13分。

2)班級(jí)學(xué)生連續(xù)出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)情況的,,給予一次性扣2分,。

(3)擔(dān)任班主任工作期間,出現(xiàn)違反教育原則的行為(打,、罵,、)出現(xiàn)一次扣2分。

,、其它

1,、要求所有班主任要增強(qiáng)工作責(zé)任心,切實(shí)關(guān)心學(xué)校,、年級(jí)的工作,,顧全大局,敢于承擔(dān)任務(wù),,不做,、不說不利于團(tuán)結(jié)的事和話,不惡語他人,,更不能傳播影響學(xué)校工作的流言蜚語,,凡違反此項(xiàng)規(guī)定的,每次扣2分,。

2,、每月學(xué)校拿出60元做為獎(jiǎng)勵(lì)金,根據(jù)每個(gè)月班級(jí)量化成績(jī)和班主任考勤全校評(píng)出一等獎(jiǎng)(60元),二等獎(jiǎng)(40元)

3,、本方案基準(zhǔn)分為100分,,上不封頂。解釋權(quán)歸學(xué)校行政會(huì),、學(xué)生處,。(一學(xué)期記一次總分,計(jì)入班主任個(gè)人檔案)


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