鄭州藝術(shù)幼兒師范學(xué)校

學(xué)生會(huì)自律公約

為保證校學(xué)生會(huì)工作的開(kāi)展，加強(qiáng)校學(xué)生會(huì)干部的思想建設(shè)和組織紀(jì)律，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)校學(xué)生會(huì)干部工作的積極性和責(zé)任感，使學(xué)生會(huì)干部從高、從嚴(yán)要求自己，促使學(xué)生會(huì)工作朝著制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方向發(fā)展，特制訂本公約，希望校學(xué)生會(huì)廣大成員自覺(jué)、主動(dòng)遵守：

一、學(xué)生會(huì)工作人員要愛(ài)國(guó)、愛(ài)黨、愛(ài)校，堅(jiān)持正義，反對(duì)一切不良之風(fēng)。

二、學(xué)生會(huì)工作人員要積極參加各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己，以身作則，起表率作用。

三、學(xué)生會(huì)工作人員帶頭遵紀(jì)守法。嚴(yán)格遵守學(xué)校的各種規(guī)章制度以及學(xué)生會(huì)工作原則和組織紀(jì)律。

四、學(xué)生會(huì)工作人員要積極貫徹執(zhí)行學(xué)生會(huì)的章程和決議，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成學(xué)生會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

五、學(xué)生會(huì)工作人員在工作中要顧全大局，不計(jì)較個(gè)人得失，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)，積極配合其他部門(mén)開(kāi)展工作，反對(duì)一切形式的小團(tuán)體主義。

六、學(xué)生會(huì)工作人員在工作中要勇于開(kāi)拓，奮力進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，任勞任怨。

七、學(xué)生會(huì)工作人員的工作作風(fēng)要正派，謙虛謹(jǐn)慎，平易近人，虛心聽(tīng)取別人的意見(jiàn)，知道錯(cuò)誤要及時(shí)改正，實(shí)事求是。

八、學(xué)生會(huì)工作人員要克服官僚作風(fēng)，深入調(diào)查研究。勇于承擔(dān)責(zé)任，關(guān)心下級(jí)干部、同學(xué)的思想、學(xué)習(xí)、生活和工作。

九、學(xué)生會(huì)工作人員的學(xué)習(xí)態(tài)度要端正，目的明確，勤奮刻苦，很好的處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

十、學(xué)生會(huì)工作人員在工作期間嚴(yán)禁吸煙、喝酒、說(shuō)臟話；在公共場(chǎng)合要自覺(jué)維護(hù)學(xué)生會(huì)的形象，不穿怪異服裝，如：高跟鞋、拖鞋、超短裙、露背裝、耳環(huán)、戒指、項(xiàng)鏈。

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學(xué)生會(huì)工作紀(jì)律

1、學(xué)生會(huì)實(shí)行分級(jí)管理，各司其職。

2、校學(xué)生會(huì)內(nèi)部實(shí)行主席團(tuán)—負(fù)責(zé)人—第二負(fù)責(zé)人三級(jí)管理。

3、學(xué)生會(huì)第二負(fù)責(zé)人統(tǒng)一納入各部門(mén)管理，由各部自行擬訂管理、培訓(xùn)計(jì)劃，但要上報(bào)主席團(tuán)備案。

4、各部門(mén)必須認(rèn)真及時(shí)地完成主席團(tuán)交辦的各項(xiàng)任務(wù)，各部門(mén)成員必須認(rèn)真及時(shí)地完成各部負(fù)責(zé)人交辦的各項(xiàng)任務(wù)。

5、如對(duì)布置任務(wù)有異議，可保留、可交納書(shū)面意見(jiàn)至主席團(tuán)成員，由他們負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決，但不允許以此為借口不認(rèn)真及時(shí)完成任務(wù)。

6、建立考核制度，每學(xué)期末進(jìn)行考評(píng)，具體有主席團(tuán)負(fù)責(zé)實(shí)施。

7、學(xué)生會(huì)成員如果對(duì)學(xué)生會(huì)有良好的建議或意見(jiàn)，可以直接向主席團(tuán)反映。

8、學(xué)生會(huì)成員在校園要正確佩戴胸卡，穿校服。

9、工作期間使用工作用語(yǔ)，禁止嬉笑打鬧，自覺(jué)維護(hù)學(xué)生會(huì)形象。

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例會(huì)制度

   例會(huì)制度是學(xué)生會(huì)工作的重要組成部分，是做好學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作、順利實(shí)現(xiàn)“全心全意為同學(xué)服務(wù)”宗旨的重要保證。各部門(mén)應(yīng)充分重視學(xué)生會(huì)例會(huì)，將例會(huì)制度規(guī)范化，有序化。

1、學(xué)生會(huì)開(kāi)例會(huì)時(shí)，全體成員須本人簽到，請(qǐng)假須書(shū)面形式，經(jīng)校團(tuán)委或?qū)W生處領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后有效。簽到由紀(jì)檢部監(jiān)督負(fù)責(zé)。

2、各部門(mén)例會(huì)部員如不能參加，應(yīng)提前向部門(mén)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，否則視為無(wú)故不參加部門(mén)例會(huì)。沒(méi)有正當(dāng)理由，不可遲到、早退。請(qǐng)假、遲到、早退情況由部門(mén)負(fù)責(zé)人統(tǒng)計(jì)。

3、各部開(kāi)例會(huì)時(shí)，主管該部門(mén)的主席團(tuán)成員應(yīng)參與例會(huì)，以便了解其主管部門(mén)的動(dòng)態(tài)。同時(shí)，參與部門(mén)決策，在經(jīng)驗(yàn)上給予各部門(mén)成員幫助，在辦事流程上給予指導(dǎo)，在規(guī)章制度上給予解釋等。

4、學(xué)生會(huì)開(kāi)例會(huì)時(shí)，每一位學(xué)生會(huì)成員必須做好會(huì)議記錄。由學(xué)習(xí)部負(fù)責(zé)例會(huì)會(huì)議記錄，負(fù)責(zé)檢查學(xué)生會(huì)成員會(huì)議記錄的檢查，及時(shí)對(duì)例會(huì)情況匯總，從整體上把握學(xué)生會(huì)的動(dòng)態(tài)并做好相應(yīng)的存檔、總結(jié)工作。

5、各部門(mén)開(kāi)完會(huì)后打掃、整理會(huì)議室，保持會(huì)議室的整潔，維護(hù)學(xué)生會(huì)形象。

6、例會(huì)時(shí)間：每周日晚上7：00全體部門(mén)負(fù)責(zé)人例會(huì)。每周各部門(mén)負(fù)責(zé)人按照本部情況組織并召開(kāi)例會(huì)。

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學(xué)生會(huì)紀(jì)律處分

1、處分種類

校學(xué)生會(huì)的紀(jì)律有五種：（1）批評(píng)；（2）全校通報(bào)批評(píng)；（3）停職觀察；（4）停職；（5）勸其辭職（或解除職務(wù)）。

2、處分原則

對(duì)校學(xué)生會(huì)成員的紀(jì)律處分，須經(jīng)校學(xué)生會(huì)主席團(tuán)討論決定（不包含批評(píng)、通報(bào)批評(píng)），報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。如果當(dāng)事人對(duì)處分決定不服，可以向主席團(tuán)提出申訴。

3、處分細(xì)則

（1）對(duì)于不服從上級(jí)管理予以批評(píng)，頂撞辱罵等粗暴行為的予以全校通報(bào)批評(píng)，造成不良影響的予以停職觀察。

（2）對(duì)于不遵守校規(guī)校紀(jì)及校學(xué)生會(huì)相關(guān)規(guī)定的予以通報(bào)批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的予以停職觀察，直至停職、勸其辭職。

（3）對(duì)于在學(xué)校考核中有不及格的給予批評(píng)，文化課兩門(mén)以上（含兩門(mén)）不及格的給予停職處理。

（4）對(duì)于不積極、不專心本職工作的，給予批評(píng)，影響工作開(kāi)展，造成不良影響的給予全校通報(bào)批評(píng)或停職觀察，屢勸不改或陽(yáng)奉陰違的給予停職，直至勸其辭職。

（5）對(duì)于不積極配合校學(xué)生會(huì)、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作，不積極配合其他部門(mén)工作的，予以批評(píng)，造成不良影響的給予通報(bào)批評(píng)。

（6）對(duì)于在工作中拉幫結(jié)派，搞小團(tuán)體的給予停職檢查。

（7）對(duì)于在考試中作弊，擾亂考場(chǎng)紀(jì)律、頂撞、威脅考務(wù)人員的，給予解除職務(wù)。

（8）對(duì)遲到、早退、無(wú)故不參加校學(xué)生會(huì)、各部例會(huì)的，予以批評(píng)整改。

（9）對(duì)在工作中徇私舞弊的予以停職觀察，態(tài)度粗暴的予以全校通報(bào)批評(píng)，造成不良影響的責(zé)令其向當(dāng)事人當(dāng)面道歉，做出檢討。

（10）對(duì)于不積極參加本會(huì)組織的活動(dòng)，或不認(rèn)真參與且中途退出的予以通報(bào)批評(píng)。

（11）學(xué)生會(huì)成員必須嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，對(duì)于學(xué)生會(huì)干部違反紀(jì)律的從嚴(yán)處理。

4、辭　職

對(duì)于不能安心學(xué)生會(huì)工作，或?qū)W(xué)生會(huì)工作無(wú)法勝任的，須由本人提出詳細(xì)申請(qǐng)，經(jīng)主席團(tuán)研究后上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)；對(duì)于不能提出合理解釋且要求辭職的，校學(xué)生會(huì)有權(quán)按紀(jì)律規(guī)定解除其職務(wù)并上報(bào)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。